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DOCUMENTS RECENTS

CCT RÉCENTES

AVIS 2123 du 26.02.2019
- Projet d’arrêté royal modifiant le RGPRI
- Projet d’arrêté royal relatif aux expositions médicales
- Projet d’arrêté royal relatif aux expositions vétérinaires

AVIS 2121 du 26.02.2019
Projet d’arrêté royal portant modification de l’article 19, § 2 de l’arrêté d’exécution ONSS – Exonération des cotisations ONSS pour les frais de déplacement – Budget mobilité

AVIS 2120 du 26.02.2019
Statut de l’artiste – Suivi de l’avis n° 2061 – Mise en œuvre de la plate-forme Artist@Work

AVIS 2118 du 29.01.2019
Demande d’avis relative à l’arrêté royal du 28 août 1963 (petit chômage)

AVIS 2117 du 29.01.2019
Congé politique – Adaptation à l’intégration du CPAS dans la commune – Projet d’arrêté royal

AVIS 2116 du 29.01.2019
Suppression de l’assujettissement à la sécurité sociale des contrats de réadaptation professionnelle et des contrats de formation professionnelle – Impact sur les stagiaires en situation de handicap

AVIS 2115 du 29.01.2019
Adaptation de la borne bas salaires de « la catégorie 3 – travailleurs valides » de la réduction structurelle – Projet d’arrêté royal

AVIS 2113 du 29.01.2019
Le prix des cartes train à partir du 1er février 2019


ACCORD INTERPROFESSIONNEL  2017 - 2018

CCT n° 90/3 du 27.11.2018
Convention collective de travail modifiant la convention collective de travail n° 90 du 20 décembre 2007 concernant les avantages non récurrents liés aux résultats

CCT n° 108/2 du 24.07.2018
Convention collective de travail adaptant la convention collective de travail n° 108 du 16 juillet 2013 relative au travail temporaire et au travail intérimaire

CCT n° 103/4 du 29.01.2018
Convention collective de travail adaptant la convention collective de travail n° 103 du 27 juin 2012 instaurant un système de crédit-temps, de diminution de carrière et d’emplois de fin de carrière

CCT n° 46/23 du 19.12.2017
Convention collective de travail exécutant la convention collective de travail n° 46 du 23 mars 1990 relative aux mesures d’encadrement du travail en équipes comportant des prestations de nuit ainsi que d’autres formes de travail comportant des prestations de nuit

CCT n° 17/38 du 19.12.2017
Convention collective de travail modifiant et exécutant la convention collective de travail n° 17 du 19 décembre 1974 instituant un régime d’indemnité complémentaire pour certains travailleurs âgés, en cas de licenciement

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DOSSIERS

NEWS

Projets destinés à la prévention primaire du burn-out au travail

En exécution de l’accord interprofessionnel 2017-2018 qui portait l’engagement de travailler sur la problématique du burn-out, les partenaires sociaux ont élaboré au sein du Conseil national du Travail une approche globale et un cadre pour la mise en place de projets-pilotes destinés à la prévention primaire du burn-out., consignés dans leur avis n°2.080 du 27 février 2018.

Dans cette optique, du 1er juillet au 15 septembre 2018, les entreprises et les (sous-) commissions paritaires ont pu introduire, auprès du Conseil national du Travail, un projet concret leur permettant d’obtenir une subvention pour le développement de pratiques visant la prévention primaire et effective du burn-out en leur sein.

194 demandes ont été introduites de la part des entreprises et 8 demandes au niveau des (sous-)secteurs, témoignant d’un véritable besoin dans les entreprises d’améliorer la prévention primaire du burn-out. Les partenaires sociaux se félicitent dès lors de l’approche choisie qui s’appuye sur la volonté d’encourager le développement de pratiques et d’expériences innovantes sur le terrain, en tenant compte du contexte particulier de chaque entreprise et/ou (sous)-secteur.

Communiqué de presse du : 13.12.2018

Communiqué de presse du : 29.01.2019 (CNT/CCE)

Communiqué de presse du : 18.12.2018 (CNT)

Communiqué de presse du : 13.12.2018 (BURN-OUT)

Communiqué de presse du : 27.11.2018 (CNT)

Communiqué de presse du : 23.10.2018 (CNT)

Communiqué de presse du : 25.09.2018 (CNT)

Communiqué de presse du : 25.09.2018 (CNT/CCE)

Communiqué de presse du : 24.07.2018 (CNT)

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